photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le Pôle Enfance et Adolescence des Quatre Vaulx situé à SAINT CAST LE GUILDO (22380) Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice C.C.N.T. 15.03.66 En C.D.I. à 1 ETP à compter du 24 août 2026 Missions : Au sein du service TSA de notre DAME, nous recherchons un Moniteur-Educateur (H/F), pour permettre l'accompagnement individualisé et structuré d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles autistiques et/ou TDAH. Il/elle sera amené(e) à : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accueillies, - Accompagner sur le plan éducatif et social les jeunes dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles sur l'autisme, - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie courante, - Favoriser l'intégration au sein d'un groupe en s'adaptant aux besoins et compétences de chacun. - Instaurer une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur des activités supports favorisant l'autonomie, l'inclusion et la citoyenneté. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, notamment dans la construction des projets individualisés,[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

A propos du poste Rattaché(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, tu interviendras sur des projets stratégiques dédiés à la mobilité. Les applications que tu contribueras à fiabiliser sont utilisées chaque jour par des milliers, voire des millions d'utilisateurs, avec un impact direct sur leur quotidien. Tu seras amené(e) à réaliser différents tests fonctionnels, aussi bien sur les couches logicielles que sur les couches bas niveau, ainsi que sur divers équipements. Modalités du poste Contrat : CDI de projet, projet de longue durée, Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel avec télétravail ponctuel Salaire : entre 37 et 40 K € Brut / An Tes missions : - Comprendre le domaine fonctionnel et les enjeux métiers - Rédiger les cahiers et scénarios de tests - Élaborer les plans de tests - Exécuter les tests et en assurer le suivi - Analyser, qualifier et remonter les anomalies - Suivre la résolution des anomalies jusqu'à leur clôture - Installer, configurer et maintenir les plateformes de tests - Mener des campagnes de recette et gérer les levées de réserves avec les clients - Rédiger la documentation associée - Assurer un reporting[...]

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Dessinateur / Dessinatrice en machines spéciales

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet industriel chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Dessinateur Concepteur Machines Spéciales (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Rennes. DESCRIPTION DE LA MISSION : Au sein d'un bureau d'études dynamique et en lien direct avec les équipes de production, vous participez à la conception mécanique d'équipements industriels et de machines spéciales complexes. Votre rôle consiste à modéliser des solutions sur-mesure de haute technicité, du cahier des charges jusqu'à l'industrialisation. Vos missions s'articulent autour des étapes logiques suivantes : - Conception et Modélisation : Concevoir et modéliser en 3D des sous-ensembles mécaniques, des châssis et des structures complexes de machines spéciales. - Intégration technique : Assurer l'intégration de divers composants industriels au sein des maquettes numériques et réaliser l'implantation des réseaux associés (tuyauterie, éléments de tôlerie et bardage). -[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec les élus référents, vous êtes chargé de : Accompagner les élus référents sur les orientations stratégiques et mettre en œuvre les politiques culturelles, patrimoniales, sportives et associatives Participer à la définition, à la programmation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques ; Coordonner l'ensemble des projets relevant de la culture, du patrimoine, du sport, de la vie associative et de l'événementiel en lien étroit avec tous les services de la Ville ; Veiller à l'élaboration, au suivi et à la valorisation des projets patrimoniaux (objectif du label Ville et pays d'Art et d'Histoire) ; Assurer le pilotage et veiller à la bonne organisation des évènements municipaux (programmation, logistique, réglementation et sécurité, communication.) et de l'évènementiel sur la commune ; Développer de nouveaux partenariats, répondre aux appels à projets et rechercher des financements. Manager une équipe pluridisciplinaire (culture, patrimoine, sport, évènementiel, associatif) Donner du sens, communiquer, faire s'engager ; Impulser et être force de proposition dans les organisations ; Former, accompagner[...]

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Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Formateur (F/H) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de CESSON-SEVIGNE (35510), Collège Saint Louis, nous recherchons un Formateur (F/H) en CDI à temps partiel (0.50 ETP) à compter du 1er juin 2026. Missions : Rattaché(e) au directeur du Collège, à Cesson Sévigné, vos principales missions sont les suivantes : - Evaluation des élèves en décrochage scolaire : Construire des projets personnalisés pour évaluer les besoins. - Travail de partenariat : Construire le projet personnalisé du jeune avec lui et l'ensemble des partenaires évoluant avec le jeune. - Travailler le lien[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ensemble « Rocheclaine » de l'association les 2 Collines regroupe : - Le DITEP Rocheclaine (Dispositif Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accompagnant des enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques qui se manifestent par des troubles du comportement très importants - 1 Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) - 1 Equipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS) - 12 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) dont 4 existants et 8 à installer en septembres 2026 (Saint-Etienne Sud-Ouest et Ondaine) Le pilotage de cet ensemble est assuré par un binôme de 2 co-responsables dont l'un des 2 est déjà en poste. L'association les 2 Collines recrute pour l'ensemble Rocheclaine : Le/la second(e) co-responsable en CDI Temps Plein Missions Dans le cadre du projet associatif et sous l'autorité du directeur général vous êtes co-responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques de Rocheclaine. A ce titre, en binôme avec la co-responsable déjà en fonction : - Vous assurez le pilotage, la conduite et le développement des activités des différents services de Rocheclaine en veillant au respect des valeurs associatives - Vous assurez la mission[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Professeur d'Enseignement Spécialisé (H/F) - CDI - 0,75 ETP - Prise de poste : 31 août 2026 Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Institut Marie Rivier (IME/IDA), établissement de l'Association Abbé de l'Épée, recrute un Professeur d'Enseignement Spécialisé (H/F) en CDI à 0,75 ETP. L'établissement accompagne des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant une déficience auditive avec troubles associés et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Le professionnel recruté intégrera une équipe pédagogique expérimentée composée de quatre professionnels : trois enseignants spécialisés et un éducateur scolaire. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes éducatives, paramédicales, médicales et les familles afin de favoriser le parcours scolaire, l'autonomie et l'inclusion des jeunes accompagnés. Le professeur d'enseignement spécialisé met en œuvre le volet pédagogique du projet individuel d'accompagnement des jeunes accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives. Il intervient dans le cadre des parcours de scolarisation répondant aux besoins éducatifs particuliers des élèves : scolarisation au sein de l'établissement,[...]

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Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Nogent-sur-Vernisson, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description de l'offre Vous assurerez l'enseignement de l'éducation socio-culturelle en face à face auprès d'élèves de BTS (notamment BTSA GPN et gestion forestière), en 1ère et 2ème année. Cours et travaux dirigés : - Expression et communication - Culture générale et ouverture socio-culturelle - Analyse des pratiques sociales et culturelles - Méthodologie de projet - Éducation à la citoyenneté et à la vie sociale - Accompagnement de projets collectifs et culturels Activités pluridisciplinaires avec les autres enseignants : - Encadrement de projets pédagogiques et socio-culturels pour les 1ère et 2ème année - Suivi et accompagnement des étudiants dans la réalisation de dossiers et projets - Préparation aux épreuves terminales d'éducation socio-culturelle - Contribution aux projets pédagogiques de l'établissement et aux actions éducatives transversales Réalisation et participation aux examens : - CCF (contrôles en cours de formation) - Épreuves terminales selon le référentiel du diplôme CDD à partir de début septembre et jusqu'au 31/08/2027 Compétences du poste : - Conseiller les apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Définir une progression pédagogique -[...]

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Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Saint-Dizier (52100) CDI (cadre) Salaire : Motivant selon expériences Formation : Bac +5 Secteur : métallurgie Expérience : souhaitée Les missions du poste : Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un ingénieur Bureau d'Etudes et Méthodes H/F. En collaboration étroite avec notre responsable Bureau d'Etudes déjà en place, ainsi qu'avec les directeurs, chargés d'affaires et chefs de chantier, vous contribuerez à la préparation et à l'exécution des projets de construction. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et gestion de projets divers au travers, notamment, de la réalisation des activités suivantes : - Réalisation de plan d'ensemble, de détails, de fiches et schémas nécessaires aux ateliers et aux achats, à partir d'un dossier de spécifications ; - Modifications des projets selon les demandes exprimées par le client par l'intermédiaire des chargés d'affaires ; - Suivi du bon avancement de la fabrication auprès des ateliers de production et apport des modifications utiles ; - Gestion de projets d'études divers, notamment d'amélioration continue : élaboration de solutions techniques pour améliorer un procédé, le produit ; étude de la faisabilité[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Gestion administrative: - Communication constante avec les référents des structures EN, la médiatrice culturelle du Pôle Culture (Milieu scolaire/AAC) et la direction de l'EEA - Suivre l'activité de l'EEA (présence des élèves et enseignants des OAE/AAC, plannings de salles, réservation salles, prise de rendez-vous, .) en lien avec l'administration de l'EEA et les partenaires. - Recevoir et orienter les demandes partenaires - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques, informatiques et physiques à la direction de l'EEA. - Assurer le suivi des plannings d'interventions des intervenants de l'EEA et ceux en convention - Suivre les inscriptions via le portail famille en lien avec l'administration de l'EEA pour les classes orchestres (OAE) - Informer les structures et équipe enseignantes en fonction des modifications d'emploi du temps des élèves - Recueillir des données et mettre à jour une base de données (matériels, indicateurs de suivi et de structuration.) en lien avec l'administration de l'EEA. - Synthétiser et présenter des informations lors de points d'étape réguliers[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'animateur/trice contribuera à l'émergence d'une culture de l'initiative jeunes en impulsant et en soutenant des projets portés par les jeunes. Il.elle conçoit, propose et met en œuvre des animations dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse - Implication dans l'élaboration des différents projets - Propose des actions en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure Impulser et soutenir une culture de l'initiative - Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges.) - Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes - Créer un climat propice pour la prise d'initiative des jeunes - Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901) - Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne Proposer des animations - Proposer et animer des temps pour répondre aux objectifs pédagogiques de la structure - Initier et suivre des actions en partenariat - Proposer des temps d'animations dans le collège Profil : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Carrouges, 61, Orne, Normandie

La commune de Carrouges ouvrira une micro-crèche début septembre 2026. Cet établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) aura pour objectif de soutenir l'accueil des jeunes enfants en répondant aux besoins spécifiques du bassin de vie rural de Carrouges. La gestion de cet établissement a été confiée à l'ADMR de l'Orne qui est en charge notamment de recruter la future équipe qui accueillera et encadrera les jeunes enfants. L'ADMR de l'Orne recrute donc pour cette structure : un (une) Directeur (trice). Le poste : Sous la responsabilité de la Présidence de l'association et avec le soutien de la Fédération ADMR de l'Orne, vous exercez en tant que Directeur (trice) au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité de 12 places. Le (la) Directeur (trice) s'assure du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique et social dans la structure. Il (elle) est responsable du bon fonctionnement de la structure et assure l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. Vos principales missions : - Veille à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure - Applique l'agrément[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 29 juin 2026 Assurer la direction de l'EAJE de Auterrive : 0.5 ETP Cette mission de Directrice de l'Accueil Petite Enfance sera exercée en connaissance et référence permanente au projet associatif, au projet de fonctionnement de la crèche, aux textes de référence de son champ d'activités (code de la Santé Publique, à la circulaire CNAF, à la législation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale, ainsi qu'à l'ensemble des normes sanitaires PMI et/ou spécifiques à certains types de publics accueillis). Elle s'inscrira dans les réalités du territoire et sa politique petite enfance. Conformément au projet de l'Association, la directrice s'attachera à : - Contribuer au développement social du territoire en favorisant un accueil de qualité des tout petits et de leurs parents - Favoriser la construction de l'identité des enfants - Favoriser leur socialisation, le développement de leur autonomie et en contribuant à leur développement harmonieux - Organiser ou en participer à des actions d'aide à la fonction parentale. Assurer les missions d'Educatrice de jeunes enfants : 0.5 ETP Elle exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSIONS Sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé LE PROFIL IDEAL Titulaire du diplôme d'état AMP/AES ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'observation[...]

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Project Manager

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Gérer et exécuter des projets dans la cadre du processus de traitement de la commande : suivre le planning, l'avancement du projet et évaluer les risques et les opportunités, gérer le processus d'affaire de la réception de la commande à la clôture du projet et fournir l'assistance technique, atteindre les objectifs du projet en termes de satisfaction client. Votre profil : diplôme d'Ecole d'ingénieur ou BAC +2 Electrotechnique avec expérience Expérience : Chargé d'affaire et/ou chef de projet

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour le Service d'Accueil et d'Activités de Jour (SAAJ) de Chantemesle (situé à Solesmes), intégré à l'offre de service du Pôle Adulte (ESAT, FH, Maison Relai, SAVS). Association parentale loi 1901, l'APEI SABLE SOLESMES dispose d'une offre de service à destination des adultes et des enfants en situation de handicap. Les missions : Dans le cadre des missions du SAAJ et dans le respect des projets, associatif et d'établissement, l'Accompagnant(e) Éducatif(ive) et Social(e) ou l'Aide Médico Psychologique recruté(e) au sein de l'APEI Sablé Solesmes interviendra dans le cadre du SAAJ de Chantemesle auprès d'adultes en situation de handicap (TDI, troubles psychiques, TND, TSA.) pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d'avenir, en accompagnant l'inclusion, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités. Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, le Directeur Adjoint, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont : - Accueillir et accompagner la personne accompagnée dans son développement et ses acquisitions en soutenant son autonomie et l'inclusion dans les actes de la vie quotidienne - Instaurer[...]

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Moniteur / Monitrice technique agricole

Emploi Enseignement - Formation

Sansais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MFR recrute un(e) formateur(trice) en Bac Pro Agricole. Vous interviendrez sur les modules TECHNIQUES de la filière AGRICOLE à savoir : - Production végétale - Agronomie - Agro-équipement - Comptabilité / Gestion d'une exploitation agricole Vous devez connaitre le monde agricole. Vous avez des connaissances solides du milieu agricole (élevage, techniques de production, gestion d'exploitation) Vous aurez pour rôle de : - Enseigner les modules techniques agricoles auprès des jeunes en Bac Pro CGEA (élevage bovin, caprin, équin.). - Assurer quelques enseignements généraux auprès des classes de 4e et 3e. - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance. - Encadrer des travaux pratiques, des projets et préparer les élèves aux examens. - Contribuer au suivi en entreprise, aux jurys d'examen et à la vie éducative (veillées, projets). - Assurer, en binôme, la responsabilité de la 1ère Bac Pro Agricole. Vos principales responsabilités. - Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance. - Former aux techniques agricoles et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel. - Encadrer des projets pédagogiques, des[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn). Au sein du pôle « Services à la population », la Communauté de Communes développe des actions et offre de services en matière de petite enfance et enfance jeunesse, santé et personnes âgées, services au public et action sociale. Afin de poursuivre le déploiement et la visibilité de la politique et des actions structurantes en matière de santé sur le territoire, notamment via le Contrat Local de Santé conclu avec l'Agence Régional de Santé, la CCMAV recrute un(e) coordonnateur(trice) CLS et chargé(e) de mission santé à temps complet. Les missions Sous la responsabilité de la Référente vie sociale et santé et en lien étroit avec l'équipe, vous serez chargé(e) de : Animer l'EVS - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique santé du territoire, - Préparer, animer et assurer le suivi de la démarche globale du CLS en collaboration avec l'ARS et les structures du territoire, - Mettre en œuvre, suivre et évaluer la programmation du CLS telle que validée par les instances de pilotage, - Faciliter et développer le travail[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Installée à la Tour des arts, l'Ecole Municipale de Musique accueille environ 400 élèves. Cordes, bois, cuivres, chant, claviers et percussions, 17 instruments y sont enseignés. Au sein de la direction générale adjointe culture, patrimoine et centre ville, l'école Municipale de Musique s'engage pour : Une qualité d'enseignement pour une école innovante, ouverte, exigeante, Une ouverture au champ des possibles et une action pour l'ensemble des habitants, Des partenariats transversaux au sein de la Tour des arts entre les enseignements de l'école et les associations de danse présentes. Dans une ambition de classement en conservatoire à rayonnement communal, l'école de musique souhaite renforcer son offre et s'adjoindre les compétences d'enseignants de Cor et de Contrebasse à la rentrée de septembre 2026 dont les qualités et les valeurs contribueront notamment à compléter les propositions EAC comme un Orchestre à l'école. Votre poste s'inscrit dans les objectifs de l'école : Accueillir des publics variés (enfants, ados, adultes) Développer les pratiques collectives intergénérationnelles, Créer un pôle culturel dynamique en favorisant les projets de création et de représentation. Missions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Responsibilités : * Définir la philosophie du contrôle turbine, l'architecture et les interfaces à partir des requis du projet * Définir la conception des armoires de contrôle et de l'Interface Homme Machine du projet en définissant la liste de matériel * Réaliser la programmation du contrôleur de turbine (régulation, protection et écrans) * Rédiger les procédures de tests et exécuter les tests usine pour les pré recettes et recettes client du système de contrôle * Supporter et/ou conduire la recette avec le client * Coordonner l'activité en faisant intervenir une équipe d'ingénieurs pendant l'exécution du projet * Estimer la charge ingénierie du scope et des ressources associées * Assurer l'intégration correcte du système, des applications de contrôle et des configurations * Gérer l'intégralité de la documentation technique du projet. * Supporter les questions techniques aux chefs de Project dans les relations avec le client et autres partenaires * Capitaliser les expériences à travers le process de retour d'expérience * Contribue au suivi du budget, de la qualité et du planning du scope considéré * Suivre les process Qualité décrit dans le système de management[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité CLEVIA spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Nous recrutons pour le département maintenance de notre agence de Bavilliers (90) Un Responsable d'affaires maintenance CVC / petits travaux F/H en CDI Rattaché au Responsable d'activités maintenance CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine de la maintenance CVC. Vos missions seront les suivantes : A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux, * Respecter les délais et les[...]

photo Web commercial / Web commerciale

Web commercial / Web commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : REJOIGNEZ L'AVENTURE CARRÉ DE L'HABITAT ! Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE PROJETS H/F à Belfort (90) Vous avez le goût du challenge et une passion pour l'immobilier neuf ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle clé : En tant que Responsable de Projets, rattaché(e) à notre Directeur Commercial, vous serez un véritable pilier dans le développement de nos projets immobiliers neufs. Vous accompagnerez nos clients à chaque étape, de la première rencontre jusqu'à la remise des clés. Vos principales responsabilités : · Créer une relation de confiance : vous serez à l'écoute des besoins et des aspirations de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. · Proposer des projets sur mesure : chaque client est unique, et vous saurez lui présenter le bien qui fera battre son cœur. · Accompagner jusqu'à la concrétisation : du premier échange à la signature, vous serez leur interlocuteur privilégié, garant de leur satisfaction et de leur expérience client. · Représenter notre marque : vous incarnerez les valeurs de Carré de l'Habitat en vous appuyant sur nos outils innovants et notre expertise reconnue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : êtes-vous[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du/de la directeur.rice de l'établissement et du/de la responsable du pôle Petite enfance, vous aurez en charge les missions suivantes : DEFINITION DU METIER : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. ACTIVITES TECHNIQUES : - Accueil et accompagnement quotidiens des enfants et des parents - Elaboration avec l'équipe d'actions visant à l'éveil psycho sensorimoteur de l'enfant - Partenariat avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (Psychologue, psychomotricien.ne, médecin, act.eurs.rice locaux culturels, sportifs, enseignant.e.s, etc.) - Participation à la conception, la coordination et le respect du projet éducatif ou pédagogique, basés sur la bienveillance et l'autonomie de l'enfant - Observation de l'enfant dans un but d'accompagnement, de qualité et de prévention ACTIVITES SPECIFIQUES : - Auprès du personnel : transmettre des connaissances et des valeurs, donner du sens aux pratiques, insuffler une dynamique d'équipe, veiller à la cohérence du travail entre les professionnel.les, préparer et animer des réunions, élaboration des menus[...]

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Formateur / Formatrice informatique

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Et si votre alternance vous permettait de piloter de vrais projets SI dans un environnement assurantiel complexe et structurant dès votre arrivée ?Pour vous accompagner dans cette expérience, vous serez rattaché(e) au Responsable système d'information, et intégrez une équipe de 6 personnes composée de chargés de projets SI, d'un coordinateur MOA et d'un technicien SI.Vos missions s'articulent autour de 3 axes clés:Contribution aux projets de l'équipeVous participez aux projets SI en cours et contribuez à leur pilotage opérationnel.Vous assurez la mise à jour et la fiabilité du portefeuille projets.Vous analysez les pratiques existantes et proposez des axes d'amélioration.Participation à l'activité opérationnelle couranteVous intervenez sur les activités quotidiennes du service.Vous prenez en charge le traitement des incidents et anomalies.Vous contribuez à la continuité du service en apportant des solutions adaptées.Structuration et capitalisation des connaissancesVous participez à la création et

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

- Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous avez déjà piloté des projets concrets sur le terrain, avec des contraintes techniques et logistiques fortes - Vous savez vendre sur des cycles longs auprès d'interlocuteurs institutionnels, des collectivités ou des grands comptes sans survendre ni brûler les étapes ? Alors, rejoignez notre client, une entreprise française spécialisée dans la production d'eau potable à partir de l'air, en tant que chargé d'affaires H/F en CDI à Mayotte. Notre client est une entreprise française qui conçoit, assemble et distribue des générateurs d'eau atmosphérique pour créer de l'eau potable dans les environnements[...]

photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Nous lançons un projet majeur : la construction d'une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients. Issue de millions d'années d'histoire, la roche devient entre nos mains une technologie de pointe. Jour après jour, nos équipes innovent pour révéler tout le potentiel de la laine de roche et répondre aux exigences de la vie moderne. Votre mission : faire de la sécurité une culture, pas seulement une règle En tant que Responsable Sécurité, vous êtes un acteur clé du projet dès la phase de construction, puis dans l'exploitation du site. Rattaché(e) au futur Directeur d'usine, vous intervenez au cœur Votre objectif : installer durablement une culture sécurité exigeante, concrète et partagée par tous. Vos responsabilités : Vous pilotez la sécurité comme un véritable projet stratégique au sein du département HSE : -Être le référent sécurité du site et le point de contact principal -Animer la dynamique sécurité (réunions, communication, sensibilisation terrain) -Déployer et suivre les plans d'actions sécurité -Réaliser et coordonner les audits internes et externes -Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste immédiate ** Vous travaillerez pour deux structures : - 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap - 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap Les jours de travail seront obligatoirement les : mardi après-midi, mercredi, jeudi et vendredi Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous. L'Unité Régionale de Répit (URR) a pour vocation de : - Proposer des réponses adaptées et modulables pour chaque personne accompagnée ; - Participer à l'offre de répit régionale sur les territoires de l'Aude et des Pyrénées-Orientales dans une logique de proximité et en complémentarité des autres unités de répit à vocation régionale. Nous recrutons un Accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel) au sein de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales basée à Narbonne. Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service, des protocoles et procédures et des RBPP de la HAS, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes, vous : - Proposez un accompagnement et une aide dans la vie quotidienne ; - Favorisez le développement de l'autonomie des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne ; - Mettez en œuvre les actions éducatives, contribuez à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pennautier, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice et de la cadre de proximité, dans le respect du projet associatif global et du projet d'établissement, vous : - Analysez les situations individuelles et collectives, vérifiez la pertinence et l'adéquation des projets personnalisés - Préparez, planifiez et évaluez les activités de vie sociale, les activités de médiation, d'éveil et de stimulation cognitives, sensorielles, ou physiques - Observez, analysez les comportements défis puis proposez des actions d'accompagnement en lien avec la psychologue - Assurez le lien entre la personne accompagnée et son entourage - Coordonnez l'activité du service dont vous avez la responsabilité - Accompagnez les équipes dans la mise en place des pratiques éducatives - Rédigez les bilans de synthèse préalables aux réunions de projets personnalisés et vous assurez de leur bonne mise en œuvre et de leur évaluation - Etes partie prenante dans le développement des moyens de Communication Alternative et Améliorée (CAA) au bénéfice des personnes dyscommunicantes - Favorisez l'autodétermination des personnes accompagnées - Recherchez et développez des partenariats - Participez et/ou animez différentes réunions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Udaf du Calvados recherche un coordinateur de projet dans le cadre d'une expérimentation. L'action est destinée aux bénéficiaires sous mesure de protection accompagnés par un mandataire de l'udaf du Calvados, en âge de travailler et rencontrant des difficultés d'insertion, en raison d'un cumul de freins périphériques (mobilité, formation, santé, savoir-être, illettrisme numérique.). Le coordinateur interviendra au sein de l'équipe composée d'un travailleur social et d'un conseiller en insertion professionnel, sous la responsabilité du Chef de service. Le coordonnateur a pour mission d'assurer la coordination opérationnelle, qualitative et partenariale du projet « REGAIN » et de garantir la cohérence entre les accompagnements sociaux, professionnels et juridiques. Il assure les sessions d'information et d'interconnaissance auprès des partenaires locaux. Enfin, il a pour mission d'évaluer l'impact de l'expérimentation, et de travailler à sa pérennisation (recherche de financement, partenariat, etc.). Les compétences professionnelles requises pour ces missions sont les suivantes : - Expertise dans le domaine de la gestion de projet et maîtrise de la méthodologie[...]

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Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MONNOT PROD, filiale du groupe RAOUL MONNOT, est implantée au cœur de la Bourgogne, à Beaune. Depuis plus de 90 ans, nous mettons notre savoir-faire en usinage au service de projets techniques exigeants. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la qualité du travail réalisé. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Méthodes usinage. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Conception et coordination de projets de fabrication : élaboration de gammes de fabrication, programmes de fabrication, plans de contrôle et outillages ; - Conception des montages d'usinage, réalisation de leurs mises en plan et approvisionnement auprès des partenaires ; - Assistance aux régleurs : vous serez un véritable acteur du lancement et de la production, en assurant une aide technique continue ; - Optimisation des processus : amélioration des temps de réglage et de fabrication pour garantir une performance maximale ; - Gestion du planning méthodes et outillages ; - Validation des offres : vous validerez les temps de fabrication[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la défense, un Ingénieur Supply Chain (H/F) en intérim à de Brest. Rattaché(e) à l'équipe Supply Chain Domaine (environ 10 collaborateurs), vous pilotez l'ensemble de la chaîne logistique, de la commande à la livraison client, pour des produits à forte valeur technologique. Vous intervenez en transverse avec les équipes projets, PMO, finance, industrie et trade compliance, dans un environnement exigeant et international. Vos principales responsabilités : - Traduire les besoins projets dans l'ERP - Garantir la cohérence des données entre l'ERP, l'avancement projets et les processus S&OP - Piloter et optimiser les niveaux de stock du domaine - Organiser les livraisons clients : - validation qualité et conformité - gestion des flux export (douanes, export control) - organisation du transport et maîtrise des Incoterms - Assurer la performance de livraison (OTD) et proposer des actions d'amélioration - Gérer les retours sous garantie et coordonner les flux de réparation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins à temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Créée en 1989, la Fédération Régionale des Centres d'information sur les droits des femmes et des familles de Bretagne, structure et anime le réseau régional des 4 CIDFF de la Région. Elle œuvre à travers son projet stratégique au développement des missions des CIDFF afin de promouvoir l'autonomie sociale, personnelle et professionnelle des femmes et de favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle anime aussi un dispositif d'accompagnement des personnes victimes de violences en Centre Ouest Bretagne et coordonne un pôle de formation régional. Sous la responsabilité du Conseil[...]

photo Responsable de projet industriel

Responsable de projet industriel

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Pilote Programmes H/F à proximité de Auch. Missions : - Piloter les programmes complexes depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la livraison finale au client, - Garantir le respect des engagements contractuels en matière de coûts, qualité, délais et performances techniques. - Coordination étroite entre les équipes techniques, industrielles, financières et clients dans un environnement international fortement réglementé. - Piloter l'intégralité du cycle de vie des programmes conformément à la méthodologie en cycle en V - Définir, suivre et maîtriser les objectifs de coûts, qualité et délais - Élaborer, consolider et maintenir les plannings projets ainsi que les jalons clés - Garantir le respect des exigences contractuelles et des réglementations aéronautiques applicables - Identifier les risques et opportunités liés aux programmes, mettre en oeuvre les plans d'actions d'amélioration ou de mitigation adaptés et en assurer le suivi efficace - Etre l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients, vous animerez les revues de programme et assurerez un reporting clair et précis tout au long du cycle de vie des projets. - Gérer les[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'Accueil Périscolaire et de Loisirs d'un accueil maternel (H/F) CDI - 31h/semaine (PAM-APS Soir-Mercredis-Vacances) Vos responsabilités : 1.Garantir un accueil de qualité pour les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Favoriser le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants. - Garantir l'inclusion et l'accueil de tous les publics. 2.Concevoir et développer le projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure. - Proposer des actions éducatives et pédagogiques innovantes et adaptées aux enfants de maternelle. - Développer des projets culturels, sportifs, citoyens, environnementaux et de découverte. - Assurer la cohérence des actions menées avec les valeurs éducatives des Coqs Rouges. 3.Manager, recruter et accompagner les équipes - Encadrer, animer et fédérer l'équipe d'animation. - Organiser les plannings et coordonner l'activité quotidienne. - Identifier les besoins en recrutement en lien avec l'équipe d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et animatrices[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-de-Reintembault, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Fondation de l'Armée du Salut - Travailleur(se) social(e) en protection de l'enfance Saint-Georges-de-Reintembault (35) - CDI - Temps plein - Mineurs Non Accompagnés En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 157 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. * Saint-Georges-de-Reintembault (35) - unité U2A : 16 Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) capable d'assurer un accompagnement éducatif de qualité, dans le respect des valeurs humaines et solidaires portées par la Fondation. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement global des jeunes, de leur quotidien à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.). * Élaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, partenaires et services de l'ASE. * Soutien à l'autonomie, à l'insertion sociale, scolaire[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos rôles en tant que Chargé.e de développement RH : Au cours de votre alternance, vous serez amené.e à participer à la mise en œuvre de la politique RH au sein de la société et vous prendrez part aux projets de développement RH. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Déploiement de projets de développement RH : * Projet lié au savoir-être * Participer au développement d'une méthode d'identification et d'analyse des qualités relationnelles et comportementales dans un but d'optimiser les dynamiques individuelles et de groupes au sein de la société. * Participer au déploiement de la méthode auprès des équipes. * Participer à l'évaluation des résultats de la méthode et procéder aux ajustements nécessaires. * Projet lié à la charge de travail (déploiement de la méthodologie de régulation de la charge de travail). Mise en œuvre du processus de recrutement : * Prise de brief auprès du manager ; * Rédaction des offres d'emplois ; * Tri des CV et sourcing des profils / suivi des candidatures ; * Préqualifications téléphoniques ; * Entretiens de recrutement. Vous pourrez également être amené à assister les gestionnaires RH dans le suivi opérationnel[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement courant juin et Prise de poste en septembre Le secteur jeune a la vocation de participer au développement du public jeunes grâce à la mise en place d'un certain nombre d'actions et d'activités favorisant, la sociabilisation, l'autonomie, le développement physique et culturel. Le secteur de la MJC intervient principalement sur le secteur 2 de la ville de Grenoble. Il comprend un accueil de jeunes à la MJC sous forme de foyer, en différenciant les jeunes de 11-14 ans et ceux de 14-17 ans. Il comprend aussi des séjours sur toutes les périodes de vacances. Vos missions : - Animer et encadrer les activités jeunesse de la MJC, au foyer, pendant les vacances, sorties à la 1/2 ou la journée, diriger et/ou encadrer les séjours pendant les vacances. - Recherche de nouveaux publics en allant à la rencontre de publics moins captifs et mettant en place de nouveaux projets. Mettre en place des actions artistiques et culturelles en direction des jeunes - Co-élaborer les actions et projets en direction d'un public jeunes - Accompagner, fait grandir et promouvoir les projets de jeunes - Assurer la relation avec les parents - Participer au développement du secteur jeunesse[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la responsable du Conservatoire, vous participez pleinement au projet d'établissement et à son rayonnement sur le territoire. Vos missions principales : - Assurer l'enseignement de la contrebasse à cordes auprès d'élèves de différents niveaux ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux profils et aux parcours des élèves ; - Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves ; - Participer à la réflexion pédagogique et au développement du projet d'établissement ; - Initier et conduire des projets artistiques et pédagogiques favorisant la transversalité entre les disciplines ; - Travailler en étroite collaboration avec les départements de formation musicale et des pratiques collectives ; - Participer aux auditions, concerts, manifestations culturelles et actions de diffusion organisées par le Conservatoire ; - Participer aux réunions pédagogiques ainsi qu'aux différentes instances de concertation de l'établissement et de l'UCEM45. Vos compétences : - Solides compétences artistiques et pédagogiques dans la discipline ; - Expérience de l'enseignement artistique appréciée ; - Ouverture à différentes esthétiques musicales et[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la responsable du Conservatoire, vous participez pleinement au projet d'établissement et à son rayonnement sur le territoire. Missions principales : - Assurer l'enseignement de la contrebasse à cordes auprès d'élèves de différents niveaux ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux profils et aux parcours des élèves ; - Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves ; - Participer à la réflexion pédagogique et au développement du projet d'établissement ; - Initier et conduire des projets artistiques et pédagogiques favorisant la transversalité entre les disciplines ; - Travailler en étroite collaboration avec les départements de formation musicale et des pratiques collectives ; - Participer aux auditions, concerts, manifestations culturelles et actions de diffusion organisées par le Conservatoire ; - Participer aux réunions pédagogiques ainsi qu'aux différentes instances de concertation de l'établissement et de l'UCEM45. Compétences et expérience : - Solides compétences artistiques et pédagogiques dans la discipline ; - Expérience de l'enseignement artistique appréciée ; - Ouverture à différentes esthétiques musicales[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) . Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Leyr. Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative. ENFANTS ET FAMILLES Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles. Observer le lien parent-enfant,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le DITEP La découverte est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. L'établissement dispose de deux sites situés à Quéven et Auray et s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, associant étroitement les familles et les partenaires. Dans le cadre du développement de son dispositif d'accueil familial, le DITEP recrute un(e) assistant familial afin d'accueillir à son domicile un à deux jeunes accompagnés par l'établissement. Vos missions En tant qu'assistant familial, vous accueillez à votre domicile un ou deux enfants/adolescents orientés par la MDPH vers un dispositif DITEP, de façon permanente, de jour et/ou de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien du lundi au vendredi. Vous leur proposez un cadre de vie stable, sécurisant et apaisant, favorisant leur développement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous assurez notamment : L'accueil du jeune dans un environnement familial contenant et[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Chargé d'Affaires Génie Climatique H/F en CDI Poste à pourvoir à Lorient (56) Salaire à négocier selon le profil 13ème mois, véhicule de service, RTT, Tickets restaurant . Prévoir 2/3 jours de déplacements / semaine Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais, un Chargé d'affaires H/F en génie climatique en CDI afin d'intervenir sur des projets d'envergure en industrie et dans le tertiaire en France. Vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, tant sur les plans financier, contractuel que technique. Vous pilotez vos projets de la phase de lancement jusqu'à leur livraison, en assurant le suivi des travaux, le respect des engagements qualité, délais et coûts. Vous optimisez la rentabilité de vos opérations tout en garantissant l'application des normes de sécurité sur les chantiers. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la valorisation des équipes terrain que vous coordonnez au quotidien. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Statut cadre Travail du lundi au vendredi en horaires de journée[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation (H/F) en alternance pour une durée d'1 an au sein de notre siège, à Marcq-en-Baroeul. Ton poste résumé en une phrase ? Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise à travers la gestion opérationnelle et administrative de la formation, le pilotage d'actions d'e-learning et le soutien aux projets transverses RH. Pour plus de détails, quelles seront tes missions ? 1. Pilotage du développement des compétences Recueil et suivi des besoins en formation via les entretiens professionnels. Participation à la construction, au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. Accompagnement des managers et collaborateurs dans leurs projets de formation. 2. Gestion administrative et financière Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, facturation). Suivi budgétaire national de la formation et gestion des outils CEGID, GEFLOG et tableaux de bord. Administration et mise à jour du catalogue de formation. 3. Communication et accompagnement Création et diffusion des supports de communication liés à la formation. Animation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet de l'été de l'Orangerie, nous recherchons un animateur passionné et dynamique, à l'aise avec le lien aux autres, ayant une expérience dans l'animation socio-culturelle ou le monde associatif. Vous serez en charge d'assister les membres du CSI dans la mise en place, l'animation et l'évaluation des activités socio-éducatives et culturelles destinées à un public diversifié. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un e expérience associative, d'un BAFA ou autre diplôme en animation socio-culturelle. Une expérience professionnelle auprès de publics dans l'animation socio-culturelle est souhaitable. Nous recherchons également les compétences suivantes : * Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe * Capacité à adapter son discours et ses animations en fonction du public * Connaissance des règles élémentaires de sécurité physique, morale et affective dans la gestion de groupe. * Capacité à être solidaire dans la mise en œuvre d'actions portées par plusieurs agents. * Sens de la responsabilité et de l'engagement. * Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens des responsabilités[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, le(la) Chef(fe) du pôle « Aménagement durable » : - Il (elle) pilote les politiques publiques relevant de l'aménagement du territoire, de la planification, de l'urbanisme, des mobilités, du logement, de la prévention des risques et du développement durable. - Il(elle) assure le management du pôle, le pilotage des projets stratégiques qui lui sont confiés et contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de territoire. - Il(elle) apporte une expertise technique et stratégique à la Direction Générale et aux élus dans les domaines relevant de son champ de compétences Profil souhaité Formation : Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du développement territorial, de l'environnement, du droit public ou des politiques publiques. Expérience : - Expérience confirmée dans le pilotage de projets territoriaux complexes. - Expérience en management d'équipe souhaitée. - Expérience dans les domaines de l'urbanisme, de la planification ou de l'aménagement du territoire fortement appréciée. Compétences attendues[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Engagez-vous pour un accompagnement de qualité au cœur du médico-social Notre association médico-sociale, forte de près de 300 collaborateurs, œuvre au quotidien pour accompagner des personnes en situation de handicap avec exigence, humanité et innovation. Dans un contexte de transformation de notre offre et de renforcement de la qualité d'accompagnement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Médicalisé pour piloter un ensemble structurant de dispositifs. Ce poste constitue une opportunité unique de combiner pilotage stratégique, management humain et impact social concret. Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes responsable d'un pôle comprenant : - Deux établissements d'internat médicalisé (FAM / MAS) - Un accueil de jour de type MAS Vous garantissez la qualité de l'accompagnement, la cohérence des projets et la performance globale du pôle. Vos responsabilités principales : Pilotage stratégique et organisationnel - Décliner le projet associatif au niveau du pôle - Piloter les projets d'évolution et d'adaptation de l'offre - Garantir la qualité des accompagnements et le respect des recommandations de bonnes pratiques Management et leadership -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche de sens ? Vous aimez travailler dans une équipe soudée, solidaire et engagée auprès des personnes accompagnées ? L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Le FASPHV d'Hirsingue recherchent un(e) AES / AMP Notre établissement : L'AFapei Sud Alsace est une association œuvrant depuis plus de 60 ans pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Haut-Rhin. Le FASPHV est un Foyer d'Accueil Spécialisé pour Personnes Handicapés Vieillissantes, situé à Hirsingue. Il accueille des adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des troubles associés, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Notre projet d'établissement est centré sur l'autodétermination, la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies,[...]

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Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Notre cabinet recherche un conducteur de travaux espaces vert pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Ce poste vous offrira l'opportunité de relever des défis de haute responsabilité tout en évoluant dans un environnement familial et convivial, idéal pour le développement et l'enrichissement de vos compétences. Vos missions : - Organiser et planifier les chantiers d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts. - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations. - Assurer le suivi administratif et financier des projets (devis, facturation, suivi des coûts). - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. - Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires tout au long des projets. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la gestion des appels d'offres. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans les espaces verts, avec une expérience avérée en gestion de chantiers. - Vous avez de bonnes connaissances techniques en aménagement[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché au Senior Workplace Lead, vous rejoindrez une équipe en pleine structuration, au cœur des enjeux liés aux environnements de travail, à la sécurité et au pilotage des projets d'aménagement de la Maison. Dans un contexte de forte croissance, marqué par le développement des activités et la multiplication des projets en France et à l'international, les enjeux HSE prennent une dimension stratégique chez Polène. Au-delà de la maîtrise des risques et de la conformité réglementaire, ce poste s'inscrit dans une volonté forte de structurer les pratiques, d'accompagner l'évolution des environnements de travail et de diffuser une culture commune de la prévention et de la sécurité à l'échelle du groupe. Vous interviendrez de manière transverse auprès des différents métiers et sites afin d'assurer l'intégration des enjeux HSE dans les opérations quotidiennes comme dans les projets d'aménagement. Ce rôle requiert à la fois une forte rigueur opérationnelle, une capacité à piloter des sujets variés et une réelle aisance relationnelle pour accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution. Vous serez responsable de : Prévention des risques : structuration et[...]

Ressources supplémentaires